Agent Administratif RH - Service Développement RH et Santé au Travail - Pôle Formation - CDD H/F - 35

URSSAF BRETAGNE

URSSAF BRETAGNE

Les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocation familiales (Urssaf) jouent un rôle clé dans le financement de la protection sociale en collectant les cotisations et contributions sociales. Engagées dans une mission d'intérêt général, les Urssaf accompagnent les entreprises dans leurs obligations sociales et contribue au financement du système social français.
L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme accompagne au quotidien 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants. En 2024, Il a recouvert plus de 14 milliards d'euros en 2024.

La Direction RH est composée de 2 services :
- Le service Administration du Personnel (SAP) en charge de la gestion administrative RH (variables de paie, gestion des temps...)
- Le service Développement RH et santé au travail en charge du recrutement, de la formation, de la gestion des parcours, de l'accompagnement des salariés et de la santé au travail. Le pôle formation est composé de 3 personnes : une chargée de formation et 2 gestionnaires formation référent.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Service développement RH et santé au travail, vos missions principales seront les suivantes :

- Mise à jour du logiciel interne de la gestion de la formation (SI-Talents)
- Mise en paiement des factures liées à la formation professionnelle
- Soutien à la mise en place des formations du Plan de Développement des Compétences (confirmation de commandes, envoi des convocations, réservation des restaurants...)
- Prise en charge d'opérations d'archivage

Profil recherché

Vos compétences

- Connaissance des outils bureautiques O365
- Aisance informatique pour l'utilisation de logiciels spécifiques
- Maîtrise des règles de communication écrite et orale
- Autonomie et qualités d'organisation
- Disponibilité, écoute et sens du service
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Respect du secret professionnel
- Idéalement, vous possédez des notions ou une expérience de la gestion de formations

Votre formation

Bac à Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente

Informations complémentaires

- Tickets Restaurants dématérialisés
- Possibilité de télétravailler

- CDD de surcroît (3 mois éventuellement renouvelable dans la limite de 5.5 mois)
- Vannes, Rennes ou Quimper
- Niveau 3
- Rémunération : 26 845.93€ brut annuel
- 36 heures

Processus de recrutement

Les candidatures sont à transmettre EXCLUSIVEMENT en ligne sur le site LASECURECRUTE.FR

Votre CV ainsi que votre lettre de motivation sont à adresser à l'attention d'Anne-Sophie GUEGAN, Responsable de service Développement RH et santé au travail - Réf. 2026-003

Les entretiens auront lieu le 10 février 2026 à l'Urssaf Bretagne - site de Rennes ou site de Vannes.

Date de prise de poste souhaitée : 02 mars 2026

Contact

Personne à contacter

Anne-Sophie GUEGAN - Responsable de service Développement RH et santé au travail - Tél : **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !