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Scrum Master Domaine IT H/F - 35

Description du poste

  • T&M Consulting

  • Cesson-Sévigné - 35

  • CDI

  • Publié le 29 Janvier 2026

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients grands comptes du secteur cybersécurité / technologies critiques, nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner son dispositif d'infogérance. Le Scrum Master occupe un poste de Responsable Opérationnel de Service (ROS) est garant du bon fonctionnement d'un ou plusieurs services dont il a la responsabilité. Il assure la coordination des équipes techniques, le suivi des engagements contractuels, la relation client, et le pilotage opérationnel.

En tant que Scrum Master, vous assurez :

- La vision produit,
- La Relation client,
- Le pilotage et la coordination,
- l'amélioration continue.

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 (informatique ou équivalent)
- Expérience confirmée en tant que Scrum Master (idéalement 2 ans et +)
- Bonne compréhension des environnements techniques réseaux et sécurité,
- Maitrise des concepts agile SAFE/Scrum,
- Connaissance des outils (ServiceNow, JIRA)
- Excellentes capacités de communication
- Autonomie, esprit d'équipe et posture de servant leader

Vous avez une orientation client et un sens orienté résultat et qualité de service. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et avez le gout d'un travail concret.

Vous êtes rigoureux avec une bonne capacité à anticiper et s'adapter. Vous êtes autonome, force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous possédez une forte capacité à agir dans un environnement complexe en tenant compte d'un large champ de contraintes.

Des certifications Scrum, agile, ITIL, ... seraient appréciées.

T&M Consulting est une Entreprise de Services Numériques experte dans le domaine des nouvelles technologies de l'Informatique.

T&M Consulting apporte toute son expertise et ses conseils aux professionnels du secteur IT. Son principal objectif est d'accompagner ses clients grandes comptes dans leurs projets de transformation numérique.

La satisfaction de nos clients et la qualité de vie de nos collaborateurs sont les priorités majeures de l'entreprise.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • ITIL
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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