Directeur·ice des Partenariats et des Projets Stratégiques - D2ps H/F - 35

La Direction des Partenariats et des Projets Stratégiques (D2PS) accompagne le développement de l'Université Rennes 2 en matière de partenariats, de projets structurants et de pilotage des orientations transversales de l'établissement. Dans un contexte de transformation profonde du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, elle joue un rôle clé dans le positionnement de l'université sur le territoire rennais, régional, national et international.

La direction est organisée autour de trois pôles :

- Pôle Partenariats
- Pôle Projets transversaux
- Pôle Prospective et qualitéSous l'autorité de la Direction générale des services, le·la directeur·ice de la D2PS définit, pilote et met en oeuvre la stratégie partenariale, de projets structurants et de pilotage de l'Université Rennes 2.

Il·elle assure un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction et contribue au positionnement de l'établissement dans son environnement territorial, institutionnel et socio-économique.

Il·elle veille à la cohérence, à la qualité et à l'impact des partenariats, projets et orientations transversales de l'université, en intégrant les enjeux de prospective, d'évaluation et de transition sociale et environnementale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Mission 1 : Définition et pilotage de la stratégie partenariale

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie partenariale de l'université, en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de site
- Structurer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux, associatifs et socioéconomiques
- Assurer la représentation institutionnelle de l'université dans les réseaux et instances partenariales
- Renforcer le développement des ressources propres de l'établissement

Mission 2 : Pilotage des projets transversaux et structurants

- Organiser la veille stratégique sur les appels à projets nationaux, européens et territoriaux
- Piloter la stratégie de réponse aux appels à projets transversaux et structurants
- Accompagner et sécuriser le montage, le dépôt, le suivi et l'évaluation des projets, en articulation avec les directions et services concernés
- Superviser les projets structurants portés par la D2PS (EUR, EMERGE)

Mission 3 : Prospective, qualité et évaluation

- Piloter et assurer le suivi de l'ensemble des documents stratégiques de l'établissement : projet d'établissement, convention d'association, contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP), schémas directeurs
- Coordonner les démarches d'évaluation, de qualité et d'amélioration continue
- Développer une analyse prospective et des outils d'aide à la décision permettant d'éclairer les choix stratégiques de l'établissement
- Veiller à l'intégration transversale des enjeux de transition sociale et environnementale dans les orientations, projets et outils de pilotage

Mission 4 : Management, coordination et pilotage interne

- Encadrer, animer et accompagner les équipes de la D2PS et des projets rattachés
- Favoriser la transversalité, la coordination interservices et la montée en compétences des agents
- Mettre en place des outils de pilotage interne (cartographie des partenariats, CRM, stratégie de pérennisation des projets, etc.)
- Coordonner, en lien avec la direction de la communication, la valorisation et la communication autour de l'impact de l'université sur son territoire