Responsable Travaux H/F - 35

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Nous recherchons pour notre société JPR un Responsable Travaux H/F en CDI.

Rattaché au Chargé d'Affaire vous aurez pour missions principales de:

- Préparer le chantier
- Prendre connaissance des devis et du planning
- Etudier les plans
- Commander le matériel et effectuer les demandes de locations des nacelles
- Préparer le PPSPS en lien avec la secrétaire
- Gérer les équipes sur chantier
- Effectuer le suivi des travaux
- Réaliser des réunions avec les différents corps d'état
- Contrôler la conformité du chantier
- Effectuer le suivi financier du chantier

Profil:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez déjà gérer une équipe.

Les habilitations électriques sont requises pour ce poste.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
- Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.