Audit Financier - Alternance H/F - 35

Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de Talenz.

C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

TALENZ TOADENN, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en Audit pour intégrer l'équipe de Rennes à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans !

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous interviendrez auprès de clients PME/ETI/sociétés côtés de secteurs d'activités variés (non lucratif, jeux vidéo, industrie, grande distribution, etc.).

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

- Participer à la construction de la démarche d'audit en collaboration avec l'équipe
- Effectuer les travaux d'audit sur tout ou partie des cycles selon les dossiers clients
- L'évaluation des dispositifs de contrôle interne chez les clients ;
- Participer aux déplacements clients (inventaires ou autres travaux sur place).

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

- Une rémunération plus avantageuse que le conventionnel/légal pour votre dernière année d'étude !
- Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)
- Une prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train, ...) et abonnement vélo
- Une prime d'intéressement !

Modalité : Contrat d'apprentissage - 35h

Ce que l'équipe recherche

- Tout d'abord, que vous soyez dans une formation de niveau Bac +4/+5, spécialisée en comptabilité et audit, type DSCG, Master CCA ou équivalent
- Ensuite, que vous ayez une 1ère expérience (stage, immersion) au sein d'un service comptable ou audit en entreprise ou en cabinet
- Enfin, et surtout, que vous soyez rigoureux, dynamique, que vous ayez le goût pour le travail d'équipe et un intérêt pour la présence terrain en proximité client !

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez

- Un parcours d'intégration sur mesure
- Des formations individuelles et collectives régulières
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une convivialité sans faille !
- Des fruits, café et thé à volonté !
- Des locaux modernes et confortables
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités
- Un équipement informatique complet et performant
- Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
- Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
- Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Juliette, Assistante RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

- Un échange téléphonique avec elle
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur l'alternance et nos attentes respectives

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
- 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.