Adjoint Responsable Conditionnement H/F - 35

Nous cultivons des tomates d'exception à proximité de Rennes

Spécialisés dans la culture de variétés de tomates ultra-gustatives, nous attachons la plus grande importance à la qualité de nos produits qui font toute notre réputation.

Près de 300 personnes travaillent au quotidien sur le site des Serres de la Chapelle. Grâce à l'implication de chacun, nous savons répondre aux exigences très fortes de nos clients.

17 HECTARES DE SERRES EN VERRE
À l'abri des intempéries (nos employés aussi!) et d'une bonne partie des ravageurs, nos cultures sont menées en Protection Biologique Intégrée. Autrement dit, nous utilisons majoritairement des insectes utiles et des techniques naturelles pour protéger et soigner les plantes.

PLUS DE 20 MÉTIERS REPRÉSENTÉS
Des plantations jusqu'à l'expédition des tomates, en passant par la vente, l'emballage, la gestion administrative ou la maintenance, tout est fait maison. Découvrez nos métiersNotre exploitation maraîchère est spécialisée dans la production et le conditionnement de tomates cerises grappes. L'atelier de conditionnement regroupe environ 50 - 60 personnes. L'équipe est plus conséquente en période estivale de mars à septembre. Afin de renforcer l'encadrement terrain, nous recrutons un Adjoint Responsable conditionnement (H/F) en CDI - planning 39h/semaine.

Le poste

Rattaché(e) au responsable de l'atelier de conditionnement, vous occupez un rôle clé, à la fois managérial et très opérationnel. Vous soutenez les conducteurs de ligne dans l'organisation quotidienne de l'atelier tout en intervenant directement aux côtés des opérateurs, participant activement aux tâches de conditionnement. Ce poste, dynamique et non routinier, offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités sur le terrain.
Missions principales

- Appuyer le responsable d'atelier dans l'organisation et le suivi de l'activité quotidienne (planning...)

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de conducteur de lignes de conditionnement

- Participer activement aux tâches de l'atelier (conditionnement, contrôle qualité, mise en place des postes)

- Veiller au respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Aider à la formation et à l'intégration des salariés, notamment saisonniers

- Être un relais terrain entre l'équipe et le responsable d'atelier

- Contribuer au maintien d'un bon rythme de production et d'un climat de travail positif