Conseiller·e en Prévention des Risques Professionnels - Rennes Métropole H/F - 35

Rennes Métropole, la Ville de Rennes et le Centre communal d'action sociale regroupent 5 500 agents et comptent plus de 300 métiers au service de la population et du territoire. La santé au travail, la prévention et la qualité de la vie professionnelle font partie intégrante des axes prioritaires de la feuille de route des politiques RH portées par la Collectivité.

Créé en 2021, le Service qualité de vie professionnelle a pour mission de structurer une démarche globale de prévention, animée dans un cadre pluridisciplinaire intégrant l'ensemble des acteurs de la prévention et de la santé au travail. L'ambition est de créer les conditions favorables à la diffusion d'une culture de la prévention partagée, fondée sur :

la structuration de l'organisation des acteurs de la prévention ;
le développement de ressources accessibles et adaptées ;
l'appui opérationnel aux Directions, (responsables de service, assistants de prévention) ;
la mise en oeuvre de projets de prévention ciblés sur les métiers les plus exposés, basés sur l'analyse participative des situations de travail.

Sous la responsabilité de la responsable de la Mission Prévention, au sein d'une équipe composée de 4 préventeurs et d'une psychologue du travail ergonome, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Vos missions consistent ainsi à :

1. Structurer et animer la prévention

Déployer, structurer et animer le réseau des assistants de prévention au sein des Directions.

Soutenir, superviser et accompagner leur activité ainsi que celle des formateurs internes.

2. Accompagner les services dans la prévention des risques

Conseiller les directions et services sur l'évaluation des risques professionnels, les plans d'actions de prévention et la sécurité au travail.

Accompagner le pilotage du document unique et l'analyse des accidents de travail.

3. Piloter et conduire des projets de prévention

Élaborer et conduire des projets participatifs de prévention ciblés sur des métiers à enjeux.

Réaliser des études de poste et analyses de situations de travail.

Proposer et accompagner la mise en oeuvre d'actions d'amélioration des conditions de travail (organisation, équipements, aménagements).

4. Apporter une expertise transversale et gérer les situations sensibles

Participer aux projets d'aménagement des locaux professionnels et à l'organisation des services.

Conseiller les directions opérationnelles en responsabilité.

Contribuer à l'élaboration d'outils et de protocoles communs en matière de prévention et de sécurité.

Assurer le traitement des situations d'urgence liées à la sécurité au travail.