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Alternant - Alternante RSE H/F - 35

Description du poste

  • Sanders

  • Bruz - 35

  • Alternance

  • Publié le 12 Février 2026

Sanders recrute un (une) Alternant / Alternante RSE

à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France

Apprenticeship 12 à 24 mois

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :

Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,

Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,

Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre,

Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Nous recrutons un·e alternant / alternante RSE pour
rejoindre l'équipe de Venice, Responsable RSE Sanders.

Vous contribuerez directement à la mise en oeuvre de
l'ambition RSE déployée depuis 2023, structurée autour de trois piliers majeurs
:
- Relever le défi de la décarbonation de l'élevage
- Allier le bien-être des animaux et celui des
éleveurs
- Créer de la valeur pour les femmes, les hommes et
les territoires

Vous serez pleinement intégré·e à l'équipe RSE et
votre alternance s'articulera autour de trois blocs :

Le Bienêtre animal & Environnement
Vous contribuerez à qualifier les élevages partenaires
(volaille, porc, lapin) sur des critères RSE.
Vos missions :
- Mettre à jour et analyser nos indicateurs.
- Collecter, structurer et exploiter les données
issues des qualifications terrain.
- Réaliser un reporting et le
partager aux équipes filières.
- Participer aux audits RSE annuels.

La Biodiversité
Vous serez en charge d'alimenter la réflexion Sanders
sur les enjeux biodiversité appliqués à la nutrition animale. Vos missions :
- Réaliser une étude
bibliographique approfondie.
- Analyser les méthodes de mesure existantes.
- Identifier risques, opportunités et leviers
d'action pour Sanders.
- Rédiger une première ébauche de politique
biodiversité.
A la croisée des sciences et du vivant : idéal pour
imaginer ce que pourrait être la biodiversité de demain chez Sanders.

La Gestion de l'eau en élevage
Vous poursuivrez les travaux menés en 2025-2026. Vos
missions :
- Établir un bilan des postes de consommation
d'eau par espèce.
- Analyser les impacts du changement
climatique et des évolutions réglementaires.
- Identifier les leviers techniques
existants en élevage.
- Proposer des trajectoires d'évolution par espèce,
avec des recommandations opérationnelles.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les
différentes zones et territoires Sanders, notamment durant le parcours
d'intégration.

L'alternant·e pourra également être mobilisé·e sur des
missions ponctuelles au sein du service RSE : appui à l'organisation de
journées ou réunions thématiques, participation à la veille et aux benchmarks, et contribution générale à la vie de l'équipe.

Pourquoi vous ?

Ce poste s'adresse à
une personne curieuse, engagée et motivée par les enjeux RSE dans les filières
animales. Vous préparez un diplôme Bac +4 ou Bac +5 au sein d'une école
d'ingénieur agronome ou d'une université, avec une spécialisation en nutrition
animale, environnement, développement durable ou RSE.

Vos compétences techniques :
- Connaissance des systèmes
d'élevage (volaille, porc, lapin).
- Bonnes notions en environnement
: climat, biodiversité, eau.
- Maîtrise avancée des outils
bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissances en R / RStudio
appréciées.

Vos qualités personnelles :
- Curiosité, dynamisme, envie
d'apprendre.
- Bonnes qualités rédactionnelles
et esprit de synthèse.
- Organisation, rigueur,
autonomie.
- Capacité à structurer des
projets et à proposer de nouvelles idées.

En bref, une alternance professionnalisante
Autonomie,
interactions internes/externes, projets transverses... un cadre idéal pour monter
rapidement en compétences.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :

- De nombreux
avantages avec notre CSE
- Vous intégrerez une
communauté étudiante dynamique, rassemblant stagiaires et alternants du Groupe
Avril et de Sanders, et participerez à des journées dédiées pour vous
rencontrer, échanger et créer un véritable esprit de cohésion.

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

1.

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

2.

Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

4.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril

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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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