Manager Comptable H/F - 35

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueEt si votre prochaine aventure professionnelle commençait avec SKILLS ?

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients situé à Cesson-Sévigné dans le recrutement de son/sa futur(e) Manager Comptable en CDI.

Au coeur de l'organisation financière, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous serez garant(e) de la fiabilité des comptes et du bon fonctionnement de l'équipe comptable.

Supervision comptable et contrôle des comptes

Tenir et superviser la comptabilité auxiliaire
Réviser les comptes, justifier les soldes et formaliser les revues dans Blackline.
Gérer les opérations intercompagnies (prêts, C/C, refacturations, compensations).
Assurer la fiabilité des rapprochements bancaires et du lettrage des Comptes

Clôtures et obligations fiscales

Piloter les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant l'exactitude des écritures.
Interagir avec les commissaires aux comptes et fournir les éléments nécessaires aux audits

Management d'équipe et coordination opérationnelle

Encadrer et accompagner l'équipe comptable (assistants et comptables), organiser les missions et suivre la charge de travail.
Développer les compétences des collaborateurs et veiller au respect des procédures internes.
Collaborer avec les services paie, contrôle de gestion, trésorerie, recouvrement et juridique.
Fédérer l'équipe autour des priorités, des échéances et des standards de qualité

Amélioration continue, projets et transformation

Encadrer et accompagner l'équipe comptable (assistants et comptables), organiser les missions et suivre la charge de travail.
Participer aux projets transverses (intégration de nouvelles sociétés, évolutions organisationnelles).
Contribuer aux projets ERP ou outils comptables : déploiement, paramétrage, évolution.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance comptable (KPIs)