Chargé·e d'Études Juridiques - Créances H/F - 35

CPAM D'ILLE-ET-VILAINE

Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d'Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l'accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l'ensemble du territoire bretillien, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne ainsi plus d'1 million d'habitants soit 96 % de la population du département.

La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l'esprit de responsabilité fondent au quotidien l'action des 950 collaborateurs de l'Assurance Maladie d'Ille-et-Vilaine, mobilisés au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.

Envie de postuler à la CPAM d'Ille-et-Vilaine et d'oeuvrer pour les autres ? Rejoignez-nous!Description du poste

Le service Gestion et Recouvrement des Créances, rattaché à la Direction Financière et Comptable et composé de 16 collaborateurs, recherche un.e chargé.e d'études juridiques.

Ce service est en charge:

- du recouvrement des créances (Hors Recours Contre Tiers) en coordination avec l'ensemble des services de la caisse,
- et des travaux comptables liés à cette gestion des créances.

Travailler au service Gestion et Recouvrement des Créances, c'est contribuer à l'amélioration de la qualité et des délais de traitement des dossiers de recouvrement, à la mise en oeuvre de la politique du recouvrement de l'organisme et à la maîtrise des risques financiers.

Au sein du service sur les activités du Recouvrement unifié, votre rôle sera principalement de mettre en oeuvre et de suivre les procédures de recouvrement forcé afin d'optimiser le recouvrement, prévenir la prescription et contribuer ainsi au juste droit.

En tant que Chargé(e) d'études juridiques, vous :

- Assurez le suivi du recouvrement des créances tout au long du processus ainsi que les activités administratives associées, étudiez les demandes de délais de paiements des débiteurs et répondez aux réclamations,
- Etes en relation avec les services internes de la CPAM et les partenaires extérieurs (huissiers, avocats, autres organismes de sécurité sociale...),
- Participez à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année,
- Participez à la rédaction de notes de synthèse, de conclusions ou de mémoires à présenter devant les juridictions,
- Conseillez sur la rédaction, l'interprétation de textes et l'exécution des décisions juridictionnelles,
- Représentez notre CPAM devant les instances et juridictions relavant de votre périmètre d'activité,
- Participez à la veille juridique sur la règlementation en lien avec le recouvrement des créances,
- Diffusez l'information et oeuvrez pour la qualité juridique,
- Mettez à jour et suivez les tableaux de bord du service

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si, vous :

- avez des connaissances juridiques validées par un diplôme (niveau licence minimum) en droit privé (voies d'exécution, droit des sociétés, droit commercial) et/ou expérience significative dans le domaine juridique.
- avez des connaissance des législations en vigueur et/ou en capacité à les acquérir
- faites preuve d'analyse juridique et de synthèse
- êtes capable d'analyser des dossiers juridiques et possédez des aptitudes permettant de rechercher les informations nécessaires à l'amélioration des argumentaires.
- êtes autonome et apte à prendre des décisions (classement sans suite ou poursuite de la gestion des dossiers, respect des objectifs, des priorités et des échéances de traitement)
- détenez des capacités rédactionnelles avérées et des qualités relationnelles
- êtes rigoureux.se, adaptable et faites preuve de méthode
- aimez apprendre et faites preuve de réactivité
- avez le sens du collectif tout en appréciant le travail en autonomie
- Maîtrisez les outils bureautiques

Votre formation

Vous êtes diplômé(e) d'un master en droit, idéalement spécialisé en protection sociale ou en droit de la santé

Contact

Ce que nous vous proposons :

- Contrat en CDI à pourvoir du 16/03/2026.
- Coefficient de rémunération : niveau 5A (coefficeint 290) de la grille du personnel administratif, soit 2 206,72€ bruts mensuels versés sur 14 mois
- Horaire hebdomadaire de travail est de 39 heures, du lundi au vendredi
- Vous relevez de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
- Télétravail possible après 6 mois d'expérience en fonction de votre montée en compétence, de vos résultats et de votre autonomie acquise
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos ou indemnité co-voiturage
- Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances, forfait loisirs, culturel et sport etc...)
- Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle d'entreprise
- Site affectation : Cours des alliés, à Rennes

Ce poste vous intéresse? Vous êtes tenté·e par l'aventure ?

Transmettez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) :

Process de recrutement :

Les tests et entretiens auront lieu le mercredi 11 mars 2026 (après-midi) et jeudi 12 mars 2026 (matin) au siège de la CPAM à Rennes.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et au respect des règles de déontologie.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Ille-et-Vilaine veille à l'égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !