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Responsable Régional·e - Financement BTP Bretagne H/F - 35
Description du poste
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GIANNINI CONSULTING
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Rennes - 35
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CDI
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Publié le 16 Février 2026
SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.L'entreprise : une FinTech B2B qui finance le quotidien des chantiers
- Mon client est une FinTech en forte accélération, spécialisée dans le financement des TPE/PME du BTP.
- Sa mission est très concrète : résoudre les tensions de trésorerie liées à l'exécution des chantiers.
- Il adresse principalement des entreprises du bâtiment réalisant 700 K€ à 10 M€ de CA, avec un coeur de cible 1 à 5 M€.
- Sa promesse est simple et impactante : ne plus avancer d'argent sur un chantier rentable.
- L'offre combine une logique compte pro et des outils de trésorerie orientés terrain.
- Les cas d'usage financés sont très opérationnels : commandes de matériel, factures de situation, retenues de garantie.
- Le modèle de développement repose sur des Responsables Régionaux autonomes, capables d'ouvrir une zone localement.
- L'organisation est remote-first, mais structurée : échanges fréquents, rituels, support siège accessible.
- Vous rejoignez une équipe qui décide vite, teste, améliore et déploie rapidement.
- Objectif : devenir un acteur incontournable du financement court terme dans l'écosystème BTP de chaque région.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste clé : construire et développer la Bretagne avec un vrai mandat terrain
- Un produit qui parle aux dirigeants : cash, chantiers, BFR, rentabilité
- Une entreprise qui privilégie des profils spécialistes (financement/factoring ou réseau BTP), pas des sales généralistes
- Un environnement autonome, responsabilisant, avec du support siège sans micro-management
- Un cycle de vente court (jusqu'à 2 mois) et des KPIs clairs
- Une trajectoire d'évolution réelle : ouverture puis direction d'agence à terme
La mission : développer la Bretagne from scratch
Rattaché·e à la Direction des Opérations, il/elle joue un rôle central dans le déploiement local.
Contexte du recrutement
- Recrutement dans un plan de déploiement multi-régions
- Bretagne : zone à ouvrir / structurer avec forte autonomie
- Beaucoup de prospection au départ, puis davantage de gestion de portefeuille ensuite
Missions principales
- Développer et gérer un portefeuille clients (TPE/PME du BTP)
- Mener une prospection structurée au démarrage :
- réseaux locaux
- partenaires / prescripteurs
- ciblage direct des dirigeants
- Qualifier les besoins de financement et proposer les solutions adaptées :
- financement de commandes (matériel)
- financement de factures de situation
- cautionnement de retenue de garantie
- logique affacturage / court terme (proche factoring)
- Animer un réseau d'apporteurs / prescripteurs :
- courtiers
- experts-comptables
- banques / acteurs du financement
- fédérations et réseaux BTP (ex : CAPEB, FFB)
- Préparer et défendre les dossiers en comité risque
- Piloter le suivi du portefeuille et maximiser l'activation (produit sans engagement gestion du drop)
- Contribuer à la stratégie commerciale régionale avec la direction
- Assurer un reporting régulier (activité, pipe, ouvertures, activations, partenaires)
Repères opérationnels
- Cycle de vente : 1 semaine à 1 mois, jusqu'à 2 mois max
- Valeur moyenne client : ~20 K€ / an
- Objectif : 4 ouvertures de comptes / mois
- Dossiers pouvant aller jusqu'à ~450 K€ crédibilité attendue face aux dirigeants
Compétences requises
- Stratégie commerciale
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
Sources :
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