Chef de Projet Performance Opérationnelle H/F - 35

Filiale du groupe Sipa Ouest-France, Additi est le pôle de commercialisation des Médias et de la Communication d'un groupe reconnu, porté par les valeurs de l'Association pour le soutien des principes de la démocratie humaniste : démocratie, humanisme, justice et liberté, communauté, solidarité, construction de la paix, dialogue pluraliste, liberté de la presse.

Avec près de 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire national, le groupe Additi accompagne chaque jour des milliers d'annonceurs dans leurs stratégies de communication, en leur proposant des solutions performantes et innovantes.

Parmi les marques référentes : Additi Média, Medialex, Régie Radio Régions, Hit West, Océane Radio, Ouestfrance Immo, Cession-PME, Belles Pierres, Ouestfrance Obsèques et Dans Nos Coeurs.

Dans un contexte d'accélération de la transformation digitale, le groupe Additi souhaite franchir un cap dans l'usage de l'intelligence artificielle (IA) comme levier concret d'optimisation des processus métiers.

Pour accompagner cette ambition, la Direction Organisation & Process recherche un(e) Chef(fe) de projet performance opérationnelle, dont la mission est d'assurer la mise en place des améliorations rapides, mesurables et durables sur la productivité, la qualité et les délais d'exécution des différents métiers du groupe.VOS FUTURES MISSIONS ?

Rattaché(e) à la Direction Organisation & Process, vous pilotez une démarche d'amélioration continue transverse, dans laquelle l'IA est utilisée comme un levier concret au service des métiers pour améliorer la qualité d'exécution et gagner en productivité.

Vous vous appuyez sur des référents au sein des directions métiers et une équipe tech IA dédiée pour apporter des solutions pragmatiques, rapidement déployables et créatrices de valeur.

Pour ce faire, vos principales missions sont :
Le pilotage de la feuille de route et les projets « performance opérationnelle »
> Identifier les irritants, les objectiver et proposer les cas d'usage à prioriser au Codir
> Imaginer, proposer, spécifier pour l'équipe tech, faire valider / arbitrer avec les métiers des solutions simples, mesurables et rapidement déployables (« buy & assemble »)
> Coordonner et piloter les parties prenantes, du recueil du besoin en passant par les tests jusqu'à la mise en oeuvre des solutions (exploration, POC, MVP)
> Evaluer et suivre les résultats pour garantir des bénéfices mesurables à court terme (ROI, qualité, délais) et accompagner le changement.

L'animation et accompagnement du changement
> Animer les ambassadeurs des principaux métiers (marketing, commerce, content, studio) afin de faire émerger les irritants et pistes d'amélioration de la performance
> Animer les COPRO avec les métiers et l'équipe tech
> Promouvoir les bonnes pratiques et l'usage de l'IA, et assurer l'adoption de solutions par les métiers
> Communiquer sur les succès obtenus afin de promouvoir la culture de la performance au sein de l'entreprise

La gestion du budget et reporting
> Rendre compte auprès du Codir sur la base de résultats chiffrés des progrès accomplis
> Veiller au respect des délais, des budgets et des ROI (impact réel sur la performance de l'entreprise)

Etre garant d'une veille
> Assurer une veille pragmatique des solutions digitales et IA à impact opérationnel potentiel pour les fonctions commerce, backoffice et production.