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Chargé de Recrutement en CDI H/F - 35
Description du poste
- Samsic Emploi
-
Rennes - 35
-
CDI
-
Publié le 18 Février 2026
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine du recrutement ?
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour intégrer l'agence Tertiaire de Rennes, spécialisée depuis plus de 20 ans dans le recrutement de profils Tertiaire qualifiés, middle management et cadres avec + de 45% de recrutements en CDI.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez responsable du recrutement de profils pluridisciplinaires et travaillerez en direct avec des clients régionaux tant PME/PMI que grands comptes.
Vos missions seront réparties entre le recrutement, la gestion administrative, le développement de notre marque employeur et le suivi clients.
Missions Recrutement :
- Identifier et recueillir les besoins des clients en matière de recrutement
- Élaborer des propositions et méthodologies adaptées à chaque demande
- Rédiger et diffuser les annonces, développer les supports de communication
- Réaliser un sourcing actif sur différents canaux (CVthèques, sites emploi, réseaux sociaux..)
- Réaliser les entretiens téléphoniques puis en présentiel
- Rédaction de compte-rendu et pilotage de la phase de présentation des candidats auprès des clients
- Assurer le suivi d'intégration du candidat
Missions Administratives :
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, mutuelle, prévoyance
- Répondre aux diverses questions de nos salariés.
- Contrôler les paies et la facturation clients
- Gérer le suivi des règlements clients, suivre les relances factures
- S'assurer du respect des procédures qualité
Développement marque employeur :
- Participer aux jobdatings de nos partenaires, salons professionnels
- Développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux
Fidélisation clients :
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Réaliser des placements actifs afin de répondre efficacement aux besoins des entreprises partenaires.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Sourcing de candidats
- Contrat de travail
- Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
Sources :
Un site du réseaux :