Responsable Observatoire H/F - 35

Nous recrutons un·e Responsable d'Observatoire pour développer et piloter l'Observatoire national des Transitions Professionnelles.

Vos futures missions

1. Développer l'Observatoire national des Transitions Professionnelles

- Définir et piloter la stratégie d'observation avec la Présidence et la Direction générale.
- Lancer et coordonner des partenariats (OPCO, CARIF-OREF, branches professionnelles, institutions publiques, etc.).
- Proposer, conduire et analyser des enquêtes nationales interprofessionnelles.
- Produire des notes, synthèses et tableaux de bord pour éclairer les décisions dans l'emploi, l'orientation et la formation professionnelle.
- Contribuer à la politique paritaire de l'emploi et de la formation à tous niveaux territoriaux.

2. Piloter des projets et animer des réseaux

- Animer et coordonner un réseau de 16 chargé·es de mission régionale.
- Gérer l'ensemble des projets d'observation nationaux : cadrage, méthodologie, planification, livrables, suivi de l'avancement.
- Coordonner les actions avec les partenaires : OPCO, observatoires sectoriels, services de l'État, branches et acteurs régionaux.
- Animer des équipes projets internes/externes et conduire des partenariats opérationnels (partage de données, analyses collaboratives).
- Présenter et expliciter les résultats auprès de différents interlocuteurs paritaires, institutionnels ou professionnels.

3. Exploiter et valoriser la donnée

- Gérer les bases de données internes, et produire des indicateurs et tableaux de bord d'activité (Excel, Power BI).
- Concevoir, conduire et analyser enquêtes et études auprès des publics et partenaires.

Bac +5 (statistiques, data analyst ou équivalent).

Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement au sein d'un Observatoire, dans le domaine emploi/formation.

Compétences techniques

- Gestion de projets (planification, coordination, suivi/reporting).
- Maîtrise des outils statistiques et data : Excel avancé, Power BI, SQL, R ou Python.
- Méthodes d'enquêtes quantitatives et qualitatives.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation.

Aptitudes & savoir-être

- Esprit d'analyse, rigueur, sens du détail.
- Autonomie, organisation et aisance relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à fort impact, au coeur des enjeux de l'emploi et de la formation.
- L'opportunité d'animer un réseau national et de porter des projets stratégiques.
- Un environnement dynamique, engagé et ouvert à l'innovation.
- Lieu : Rennes (déplacements à prévoir en Bretagne et occasionnellement en Île-de-France)
- Type de contrat : CDI, cadre
- Rémunération : 45 à 50 K€ selon expérience

Intéressé·e ?

Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les transitions professionnelles et la sécurisation des parcours salariés.

Transitions Pro Bretagne accompagne les salariés dans leur reconversion professionnelle et analyse les évolutions emploi-compétences, tant au niveau régional que national. Depuis 2020, le réseau Certif Pro / Transitions Pro a pour mission d'informer et d'observer les dynamiques des transitions professionnelles et de sécuriser les parcours salariés du secteur privé.