Ingénieur Cybersécurité Junior H/F - 35

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.La cybersécurité ne se voit pas toujours. Mais quand elle est absente, tout le monde la remarque.

Dans un environnement technologique qui bouge vite, on place la cybersécurité au coeur de notre stratégie comme en témoignent notre conformité ISO 27001 et notre approche Security by Design.

Dans ce contexte, nous recrutons un Ingénieur Cybersécurité Junior pour renforcer notre pôle SSI.

Tu seras rattaché à Guénolé, RSSI, et intégreras une équipe composée d'un ingénieur cybersécurité senior, d'un ingénieur cybersécurité junior et d'un coordinateur SSI.

L'objectif : te faire monter en compétences progressivement, aux côtés de profils expérimentés, dans un cadre structuré.

Tes missions se concentreront sur :

- La surveillance et détection
Analyser quotidiennement les alertes issues du SIEM et des outils de sécurité, identifier les incidents potentiels, distinguer les signaux faibles du bruit et assurer une veille active sur les menaces et éventuelles fuites de données.
- La gestion des vulnérabilités et des incidents
Participer à l'identification des failles, au patch management et à la mise en oeuvre des correctifs. Assurer le support de premier niveau lors d'incidents, documenter les actions menées et escalader si nécessaire.
- L'application des politiques de sécurité
Contribuer au contrôle des accès, au respect des règles internes et des exigences réglementaires, et veiller à la bonne application des standards de sécurité.
- La culture sécurité & amélioration continue
Participer à la sensibilisation des équipes et prendre part à des exercices Red Team encadrés afin d'identifier des axes d'amélioration et renforcer la posture de sécurité globale.

Une astreinte hebdomadaire (du lundi au lundi) est assurée en rotation entre les membres de l'équipe.