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Chargé·e de Projet Applicatifs et Intégration - Syndicat Départemental d'Energie 35 H/F - 35
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Thorigné-Fouillard - 35
-
Fonctionnaire
-
Publié le 3 Mars 2026
Présentation du SDE35
Le Syndicat Départemental d'Energie d'Ille et Vilaine (SDE35) est la structure publique de référence chargée du service public de l'énergie en Ille-et-Vilaine. Ses missions se sont étoffées au fil des ans et il intervient aujourd'hui dans la gestion de l'éclairage public, le développement des réseaux d'énergie (électricité, gaz et chaleur), la mobilité bas-carbone, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables à travers l'activité de sa filiale Energ'iV.
Vous avez envie de mettre vos compétences informatiques et humaines au service de la transition énergétique bretonne, ce poste est fait pour vous.
Description du poste
Au sein d'une équipe de 90 personnes aux compétences variées, et sous l'autorité du responsable du pôle système d'information, le·la chef·fe de projet aura pour mission de :
- Piloter des projets applicatifs métiers et transverses pour le SDE35 et sa SEM ENERG'IV
o Planifier, piloter et suivre les projets (planning, jalons, livrables)
o Animer les réunions de travail et comités de pilotage
o Gérer les risques, prioriser les actions et suivre les budgets
o Assurer la coordination et la communication entre les parties prenantes
- Gérer des intégrations et des flux
o Concevoir, documenter et superviser les flux d'intégration
o Paramétrer les outils d'intégration et les applicatifs (low-code)
o Résoudre les incidents liés aux échanges inter-applicatifs
o Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité des données
- Recueillir et analyser des besoins métiers
o Animer des ateliers de recueil des besoins
o Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges
o Prioriser les demandes et accompagner les évolutions
o Assurer la traçabilité des besoins et la définition des MVP
- Qualité et performance
o Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance
o Mettre en oeuvre les plans de tests et recettes
o Superviser la correction des anomalies
o Proposer des optimisations continues
- Participer à la vie et aux projets transversaux du pôle systèmes d'information
Assurer une veille technologique sur les méthodes (animation, projet) et outils (logiciels) en lien avec les missions.
Compétences requises
- Conduite de projet
- REST
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
Sources :
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