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Edmj - Adjoint au Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires Grand Ouest H/F - 35

Description du poste

La direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Ouest couvre les régions administratives de Bretagne, Normandie et des Pays de la Loire et s'étend ainsi sur 14 départements : Calvados, Côtes-d'Armor, Eure, Finistère, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Manche, Mayenne, Morbihan, Orne, Sarthe, Seine-Maritime et Vendée.
Son activité est également déployée sur les ressorts juridictionnels de 5 cours d'appel (Rennes, Angers, Caen, Rouen et Poitiers).

Elle anime, coordonne et contrôle l'activité de 24 établissements pénitentiaires, 14 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), 1 unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA) et 1 unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI).

Au 1 février 2026, 5 323 agents composaient les effectifs de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Rennes, dont 3 445 personnels du corps d'encadrement et d'application, 264 du corps de commandement, 615 personnels du corps des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, 91 personnels du corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, 64 personnels du corps des directeurs des services pénitentiaires, 556 personnels administratifs (attachés d'administration, secrétaires administratifs et adjoints administratifs) et 98 personnels techniques (directeurs techniques, techniciens et adjoints techniques).L'adjoint au directeur interrégional seconde le directeur interrégional dans la mise en oeuvre des politiques pénitentiaires et coordonne les politiques de sécurité, d'insertion, de probation et de prévention de la récidive.

En animant le réseau des établissements et des services pénitentiaires d'insertion et de probation, l'adjoint au directeur interrégional évalue l'action engagée par ses services et veille à l'harmonisation des pratiques professionnelles. Il supervise également la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente, la cellule interrégionale des greffes, la mission du droit et de l'expertise juridique, la cellule interrégionale « défense et sécurité » et le département des équipes de sécurité pénitentiaire. Dans ces divers domaines, il est chargé de la conception et de la déclinaison interrégionale des politiques pénitentiaires. Par ailleurs, au sein de la direction
interrégionale, il a la qualité de référent de la mission de contrôle interne (MCI). Il produit à cet égard les appuis méthodologiques et organisationnels nécessaires à la conduite des politiques pénitentiaires.

- L'adjoint au directeur interrégional peut être chargé, par le directeur interrégional, de la conduite d'une enquête
interne portant sur le fonctionnement d'un service relevant du ressort de la circonscription territoriale.
- Il peut également être chargé du pilotage d'un comité relatif à tout sujet le nécessitant sur demande du directeur interrégional.
- Il est responsable suppléant du budget opérationnel de programme de l'inter région pénitentiaire.
A ce titre, le directeur interrégional peut lui déléguer certaines de ses missions de responsable du budget opérationnel de programme et proposer au préfet de région de le désigner comme suppléant à sa qualité d'ordonnateur secondaire délégué.
- L'adjoint au directeur interrégional assure l'intérim du directeur interrégional en cas d'absence ou
d'indisponibilité de celui-ci.
- L'adjoint au directeur interrégional conseille le directeur interrégional dans la mise en oeuvre des décisions de la
direction. Il contribue également au management de proximité des services de la direction interrégionale en lien avec le secrétaire général.
- Il a un rôle important dans l'animation du dialogue social. Il assure des astreintes de direction au niveau de
l'interrégion. Il doit faire preuve d'une grande disponibilité et se déplace régulièrement dans les établissements et services de la direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Ouest. En représentation du directeur interrégional, il peut assister à des cérémonies.

Compétences requises

  • Gestion budget
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

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