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Correspondant Marché H/F - 35

Description du poste

  • Interaction
  • Le Rheu - 35

  • Intérim

  • Publié le 9 Mars 2026

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments, Un Correspondant marché F/H pour leur site du Rheu pour un remplacement.

Au sein du service Crédit Management, vous être rattaché.e à la responsable Crédit Client du Département IDF :
Vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu'à des clients publics.

Activités principales :
- Analyser les pièces contractuelles et saisir les commandes et contrats
- Assurer le suivi administratif du dossier (groupements, sous-traitance, cautions...)
- Etablir la facturation
- Assurer le relance de premier niveau et participer aux prévisions d'encaissement
- Gérer les litiges
- Participer au lettrage des comptes clients
- Assurer un rôle d'alerte sur les risques liés à la réalisation du contrat et son recouvrement
- Participer aux réunions de lancement d'affaires
- Effectuer l'ouverture des comptes clients dans le respect de la procédure

Activités spécifiques :
- Pour ICS : Gestion des achats sur certains constructeurs, approvisionnement et suivi administratif de ces derniers
- Pour ICS : Contrôle des marges et vérifications des budgets
- Peut participer à l'élaboration des prévisions de facturation
- Suivre la gestion de la base contrats
- Assurer le reporting lié à sa fonction

Compétences requises

  • Gestion budget
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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