Responsable du Pôle Gestion Ressources Humaines - Di Rennes - Siège H/F - 35

Nombre d'agents à encadrer

A B C 4 Sans objet

Composition et effectifs du service : 1 Cheffe d'Unité, 1 Adjoint à la Cheffe d'Unité, Le « pôle Retraite-Congés Longs », composé de 2 agents Le « pôle Effectifs, Mobilité et Promotion », composé de 4 agents, Le « pôle Gestion RH du siège, Accident de Travail, frais médicaux », composé d'un responsable et de 4 agents de catégorie C

Votre hiérarchie : La Cheffe de l'UGDT, la Cheffe du Service de la Gestion Administrative et Financière des Personnels, le Chef du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son Adjointe

Vos interlocuteurs métiers : Tous les services de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires, l'ensemble des Gestionnaires en Ressources Humaines ainsi que l'ensemble des Chefs d'Établissement du ressort du Grand-Ouest.Autres missions:

- Gestion des dossiers de retraite et prolongation d'activité
- Gestion des Tableaux d'Avancements et Listes d'Aptitude
- Suivi des effectifs des personnels titulaires
- Préparation et gestion des campagnes de mobilité
- Gestion et transmission à la Centrale des demandes de détachement, réintégration, radiation, des questions sur la carrière
- Contrôle et gestion des décisions et factures des accidents du travail, des demandes de compléments de remboursement des soins
- Gestion des Ressources Humaines des agents du siège: traitement des demandes, instruction des dossiers d'accident du travail
- Gestion des congés maladie, des Comptes Épargne Temps ...
- Suivi des campagnes de congés bonifiés
- Soutien auprès des gestionnaires de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires et des différents services du siège
- Conseils et information auprès des établissements sur la réglementation
- Participation aux diverses réunions (accueil de nouveaux arrivants, réunion de service, réunion des gestionnaires...)