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Auxiliaire de Puériculture H/F - 35

Description du poste

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en micro crèche.
Pour venir au travail :
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le), rejoignez cet établissement engagé socialement et environnementalement, valorisant les efforts individuels et offrant des perspectives d'évolution pour contribuer à une santé durable et inclusive.

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants dans notre établissement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Au sein d'un établissement de petite enfance, vous apporterez soins et soutien aux enfants dans un cadre bienveillant.
- Assurer un accueil chaleureux et sécurisant quotidien pour chaque enfant
- Collaborer activement avec l'équipe éducative pour promouvoir le développement harmonieux des enfants
- Participer aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels des enfants

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13.03 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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