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Manager Commercial - CDI - Rennes H/F - 35
Description du poste
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Aramisauto
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Rennes - 35
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CDI
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Publié le 11 Mars 2026
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, un leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers qui réunit six marques : Aramisauto, Brumbrum Cardoen, Clicars, CarSupermarket et Onlinecars, respectivement en France, en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni, en Italie et en Autriche. Le Groupe transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.
Acteur incontournable de son marché, avec 900 collaborateurs engagés, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.
Devenez Manager Commercial chez Aramisauto !
Chez Aramisauto, n 1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l'achat automobile grâce à la technologie et à l'humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l'expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente.
Le poste est basé au sein de notre pôle dédié à la vente et à la reprise à distance. Pôle stratégique du groupe, il contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires et à la performance commerciale, tout en garantissant l'excellence de l'expérience client partout en France.
Votre mission
En tant que Manager commercial, vous êtes un pilier essentiel pour :
- accompagner et structurer l'équipe opérationnelle,
- piloter l'activité au quotidien,
- développer les performances clients et collaborateurs,
- soutenir les ambitions de croissance du service.
Vous contribuez à faire de notre ligne managériale un modèle de performance, d'accompagnement et de satisfaction client, tout en renforçant la dynamique collective.
Ce que vous ferez au quotidien
Animation de la performance commerciale
- Manager et animer les conditions pour faire les performances
- Piloter les kpi de performance en garantissant la satisfaction de nos clients
- Analyser les reportings et mettre en place les actions correctives
Management d'une équipe commerciale
- Créer un environnement de confiance propice à l'engagement et à la réussite collective
- Encadrer, coacher et faire monter en compétences les Team Leaders et leurs équipes
- Développer une culture d'amélioration continue et d'accompagnement terrain
Recrutement & intégration
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues
- Déployer des plans de développement pour les managers terrain
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez déjà managé des managers ou des équipes structurées
- Vous aimez les environnements rapides, exigeants, en transformation constante
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à embarquer
- Vous êtes animé par la satisfaction client et la performance commerciale
Expérience attendue
5 à 10 ans d'expérience
Expérience en environnement retail, centre d'appel ou business très opérationnel
À l'aise dans des organisations type start-up / scale-up avec forte croissance
L'anglais est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement challengeant où vous aurez la liberté de tester, apprendre et innover
Des opportunités d'évolution rapides au sein d'une entreprise en forte croissance
Une rémunération attractive en lien avec votre expérience
Intéressement + participation pour tous
Avantages : véhicule de démonstration, carte Swile, mutuelle avantageuse, aides logement & famille, réductions sur nos voitures formations & coaching terrain, événements internes...
L'inclusion est au coeur de notre culture : nous favorisons la diversité et veillons à ce que chacun puisse évoluer dans un environnement respectueux et stimulant.
Le parcours de recrutement
1 Un premier échange téléphonique puis visio avec l'équipe recrutement
2Un entretien avec Nicolas, directeur du site et Clara RRH
3 Tests (personnalité + raisonnement)
4 Journée d'immersion pour rencontrer les équipes avec cas pratique métier et débrief final
5 Bienvenue chez Aramisauto !
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
Sources :
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