Stagiaire Assistant·e Création Graphique et Contenus H/F - 35

Le Groupe Pandora accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leur transition vers un écosystème digital performant, intégrant les dernières innovations IT.

En constante évolution, s'adaptant et s'enrichîssant en permanence pour répondre aux défis de la société moderne, le groupe s'engage à transformer le paysage digital des entreprises tout en favorisant un développement humain et social durable pour ses collaborateurs.

Partenaire de confiance pour les professionnels, le groupe allie expertise technique et écoute active grâce à ses équipes spécialisées et ses services complets et personnalisés.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la direction de la Communication, du Marketing et de la RSE recherche activement un.e Stagiaire Assistant.e création graphique et contenus, dynamique et fédérateur.rice pour un stage de plusieurs mois. Vous serez accompagné.e par sa directrice et une chargée de communication et création.

Vous serez chargé.e de soutenir l'activité de la direction en assurant des missions d'infographie, de création de contenus et de gestion de projets.

Envie d'en savoir plus ? Dans le détail, vos missions seront notamment les suivantes :

- Des travaux d'infographie pour des supports web et print pour nos différentes marques ;
- La production de contenus et d'articles pour nos supports de communication comme nos sites web, nos comptes Linkedin et nos campagnes marketing ;
- La mise à jour de notre intranet ;
- La commande d'objets publicitaires ;
- La cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des canaux ;
- L'organisation des events internes et externes et des activités de la direction.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

- Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil ;
- Des locaux incroyables ;
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.) ;
- Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé);
- Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise ;
- Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences ;
- Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :

o 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe.