Stage Business Developer H/F - 35

Tu recherches un stage de fin d'études où tu apprendras le métier de Business Developer dans une startup innovante qui révolutionne la formation en santé ?

Tu aimes prospecter, créer des relations de confiance et contribuer à la croissance d'une équipe dynamique ?

Cette annonce est pour toi !

Rattaché·e à l'équipe Sales, sous le tutorat de Valentin (Business Developer médico-social), tu monteras en compétences sur la prospection et le développement commercial, principalement sur le secteur médico-social (et potentiellement sanitaire).

Notre objectif : te former pendant 6 mois pour, si tout se passe bien, te proposer de poursuivre l'aventure avec nous.

Tes missions

- Analyse sectorielle des établissements (médico-social prioritaire) et identification des décideurs.
- Prospection : prise de RDV pour Valentin, puis participation progressive aux RDV avec lui.
- Montée en compétences sur le cycle de vente (prospection jusqu'au closing simple).
- Contribution à la stratégie commerciale (Partenariats avec les établissements, présence aux congrès, réponses appels projets...)
- Apprentissage de nos outils (CRM type HubSpot, IA).

Ton profil

- Étudiant·e en fin d'études (BTS, BUT, licence pro, master...) en commerce, gestion, école de commerce ou équivalent,
- Tu es motivé·e par la prospection B2B, la négociation et la relation client,
- Tu es à l'aise avec les outils digitaux, autonome et orienté·e résultats,
- Tu as un excellente communication orale et écrite,
- Bonus : tu as déjà des bases en vente ou secteur santé/edtech.

Ce que l'on te propose

- Un stage conventionné de 6 mois, à temps plein (4 à 5 jours par semaine), dans nos bureaux situés à Rennes, Quartier Cleunay,
- Date de démarrage flexible (idéalement entre avril et mai 2026),
- Gratification : 4,50 € par heure, tickets restaurant et prise en charge partielle des déplacements,
- Des moments d'équipe : team building, afterworks, Summer & Winter Partys,
- Un environnement bienveillant, formateur et avec un encadrement dédié.

Le process de recrutement

- Un premier échange avec Cindy, notre RH, pour faire connaissance et répondre à tes questions,
- Un entretien avec Maud, notre Lead Sales, et Valentin, ton futur tuteur, pour entrer dans le concret du poste et de l'équipe.
- Un dernier échange avec Vincent, notre Directeur Général, pour valider ensemble que l'aventure Simango est faite pour toi.

L'aventure te tentes ? Envoie nous ton CV (et un petit mot si tu en as envie) et clique sur « Postuler ».

On a hâte de te rencontrer !