Charge de Compte Junior H/F - 35

POEI - une formation initiale avant la prise de poste de CHARGE(e) DE COMPTE JUNIOR
Une formation de 200 heures dispensée en interne est prévue en mode 'POEI' (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) afin de vous permettre de comprendre et de maîtriser les attendus du poste ci-dessous :

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Présentation du poste

Sous la responsabilité du Responsable du pôle client de Rennes, le/la Chargé(e) de compte Junior accompagne la gestion opérationnelle de la chaîne de production graphique et imprimée. Ce poste est une véritable école du métier, alliant rigueur administrative, suivi de production et relation client.

Vous apprenez à devenir le garant de la faisabilité technique et de l'optimisation des dossiers, tout en bénéficiant de l'appui de l'équipe pour monter en autonomie.
Vos Missions & Responsabilités
1. Soutien à la Production et Apprentissage Technique
Suivi de la chaîne graphique : Participer à la coordination des projets, du brief initial jusqu'à la livraison finale.
Contrôle Qualité : Veiller à la conformité des fichiers et des produits finis. Vous apprendrez à valider les BAT (Bons à Tirer) et effectuerez vos premiers déplacements chez les imprimeurs en binôme.
Aide au conseil : Analyser les demandes clients sous l'oeil de votre responsable pour proposer les solutions de fabrication les plus adaptées (papiers, formats, process).

2. Gestion Opérationnelle des Achats
Consultation Fournisseurs : Solliciter les prestataires du panel référencé et apprendre à analyser leurs offres techniques.
Négociation : Apprendre à négocier les tarifs et les délais pour garantir la compétitivité de l'agence.
Tableaux comparatifs : Préparer les offres budgétaires pour aider les clients dans leur prise de décision.

3. Gestion Administrative et Suivi de Dossiers
Cycle de facturation : Assurer l'émission des devis, la création des bons de commande et la préparation de la facturation client.
Suivi de rentabilité : Veiller au respect des marges fixées sur vos dossiers avec l'aide de la direction.
Rigueur documentaire : Tenir à jour les dossiers informatiques et les outils de reporting interne.

4. Coordination et Interface
Lien interne : Collaborer quotidiennement avec les services logistique et production.
Alerte et anticipation : Identifier les points de blocage potentiels et remonter les informations clés à votre responsable pour garantir le respect des délais.

Profil Recherché

Formation : Bac +2/3 en communication, industries graphiques ou gestion de projets.
Qualités : Curiosité technique, rigueur organisationnelle, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le secteur de l'impression ou de la communication est un plus.

Conditions & Avantages

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Localisation : Rennes.
Rythme de travail : Semaine de 4 jours (équilibre vie pro/vie perso privilégié).
Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + prise en charge à 50% de votre abonnement transport.