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Technicien de Maintenance H/F - 35

Description du poste

  • Manpower

  • Chartres-de-Bretagne - 35

  • Intérim

  • Publié le 19 Mars 2026

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Des avantages et des servicesManpower recherche, pour le compte d'un client concepteur fabricant français de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans., un Technicien de maintenance - H/F

Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des machines
- Prioriser les interventions de maintenance
- Détecter rapidement les pannes
- Etablir un diagnostic précis
- Lire et analyser des plans électriques
- Utiliser les outils manuels adaptés
- Manipuler les outils électriques et électroportatifs
- Assurer la sécurité des interventions

Horaires : en journée

Vous devez posséder un diplôme de Technicien maintenance industrielle BAC2, des notions d'anglais technique, une expérience électromécanicienne, la capacité à lire des plans, utiliser outils manuels, électriques et informatiques efficacement.
V
os avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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