Chef de Chantier Secteur Gros Oeuvre H/F - 35

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans !

Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !L'agence ABALONE BTP recherche pour l'un des ses clients un chef de chantier H/F.
Votre mission « être le garant technique et relationnel du chantier ».
Votre quotidien sera rythmé par vos activités suivantes :
PREPARER LES TRAVAUX :
o En participant à la mise au point du projet d'exécution (plan d'installation) et à la mise en oeuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier (conditions, terrains, livret d'accueil).
o En participant à la définition des ressources : nombre d'équipes et composition, listes des matériels, budget.
o En participant à la commande des fournitures et à la commande des travaux aux sous-traitants.
o En concourant à l'établissement des avenants au PPSPS et à la bonne tenue du classeur sécurité.
ASSURER LE SUIVI DES TRAVAUX :
o En coordonnant le travail des équipes selon le plan d'action.
o En engageant sa responsabilité dans l'application, l'animation et le suivi des règles de sécurité hygiène santé.
o En participant aux méthodes et choix techniques .
o En s'impliquant dans la gestion financière (résultats) et dans la gestion des moyens de production (personnel, matériel), classeur administratif, stock.
o En participant à l'élaboration des documents d'exécution (PPSPS, classeur sécurité, normes de sécurité en vigueur) .
o En rapprochant les BL aux bons de commandes émis par le chef de chantier.
o En participant à la réalisation des travaux : relation avec les sous-traitants et des fournisseurs + affecte les différentes ressources (humaines et matérielles).
o En apportant un appui technique aux chefs d'équipes.
o En respectant le planning production du chantier.
o En informant le conducteur de travaux sur les avancées et les difficultés du chantier.
ASSURER LE RESPECT DE LA LEGISLATION EN TERME D'ACCUEIL, DE SECURITE ET DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL :
Accueil des ouvriers sur le chantier :
o Remet et présente le livret d'accueil sécurité.
o Applique la procédure d'accueil des salariés de l'entreprise et du personnel intérimaire.
o Contrôle les habilitations spécifiques du personnel.
Hygiène et Sécurité du Travail :
o Respecté et appliquer les dispositions réglementaires en termes d'hygiène et de sécurité.
o Appliquer la mise en oeuvre des protections collectives et individuelles .