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DGA - Maitrise de l'Information - Alternant·e en Ergonomie et Facteurs Humains - Projets Innovants DGA H/F - 35

Description du poste


Missions

En collaboration avec l'équipe projet et dans une équipe d'ergonomes confirmés, l'alternant(e) aura pour missions :

Analyse et observation

- Réaliser l'analyse des besoins auprès des utilisateurs (entretiens, observations, questionnaires).
- Étudier les situations de travail existantes : tâches, environnements, outils.
- Identifier les facteurs de performance, de charge mentale, de confort et de sécurité.

Contribution

- Participer au suivi et à la mise en oeuvre d'un projet (réunions, compte-rendu, planification).
- Apporter une expertise ergonomique dans la conception et/ou l'évolution d'outils, d'interfaces ou de processus internes.
- Proposer des pistes d'amélioration basées sur une démarche scientifique et centrée sur l'humain.

Conception & recommandations

- Formaliser des préconisations d'optimisation ou de transformation.
- Concevoir des supports illustrant les solutions (maquettes, schémas, diagrammes).
- Participer aux phases de tests utilisateurs et analyser les retours.

Communication & restitution

- Préparer des documents de présentation pour les comités et instances internes.
- Rédiger des notes de synthèse, rapports d'étude et bilans.

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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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