Ingénieur-Conseil - Secteur Bois-Chimie-Services H/F - Carsat Bretagne

Vous êtes ingénieur/e et vous souhaitez donner une autre direction à votre carrière ? Faire progresser les entreprises dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail a un sens pour vous ? Ce poste est fait pour vous !

Le poste : INGENIEUR/E-CONSEIL - CDI Temps Plein - Basé à Rennes

Ambre recherche 1 ingénieur/e conseil, secteur bois-chimie-services en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.

Rémunération : 64,9K€ annuel brut sur 14 mois (niveau 10A, coeff 610 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).
Votre situation géographique : Ce poste est basé à Rennes, avec possibilité de télétravail.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bretagne. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.

Si vous ne disposez pas déjà de l'agrément d'ingénieur conseil, vous suivrez une formation de 9 mois en alternance afin d'obtenir cet agrément. Celui-ci, délivré par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, sanctionne l'acquisition et le développement des connaissances et compétences de base nécessaires à l'exercice de votre futur métier.

Ce que vous ferez au quotidien :
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention des risques professionnels et contribuez à leur mise en oeuvre.

Missions générales :
Vous vous positionnez en soutien permanent au sein de votre équipe et du département prévention;
Vous intervenez avec vos collègues auprès des entreprises de votre périmètre afin de les faire progresser dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail;
Vous mettez en oeuvre des stratégies de prévention sectorielles et vous vous investissez dans des projets internes favorisant la cohésion et les synergies au sein du collectif de travail;
Vous concourez à la construction de partenariats externes et vous vous impliquez dans la mise en oeuvre d'actions de communication;
Vous avez en charge la construction, le suivi et l'évaluation des plans d'action menés, tout particulièrement des programmes prioritaires;
Vous serez partie prenante sur des actions de capitalisation et de partages de pratiques.

Missions particulières :

Vous assurez une expertise technique sur les métiers du groupe et le support aux équipes;
Vous vous impliquez et oeuvrez pour l'amélioration continue de nos démarches et développez la subsidiarité et la collaboration, c'est-à-dire donner confiance à chaque collaborateur et l'autonomie nécessaire à l'équipe pour qu'elle prenne toutes les initiatives qui sont de son ressort ;
Vous faites preuve de créativité pour mener vos missions et impulser une dynamique auprès de vos collègues.

Ce qui vous fera briller dans ce poste :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur/e et d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant qu'ingénieur/e, ou vous disposez d'un agrément ingénieur/e-conseil délivré par la CNAM ;
Vous vous investissez dans votre activité et souhaitez être moteur dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne;
Vos compétences relationnelles et pédagogiques sont avérées, vous êtes force de proposition, et aimez collaborer en équipe;
Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, vous savez vous adapter et communiquer sur vos actions;
Vous disposez d'un esprit d'analyse permettant de diagnostiquer des problématiques et de proposer des solutions;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences relationnelles reconnues;
Vous êtes titulaire du permis B valide.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.