Aide-Soignant - CDI Temps Plein H/F - 35

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un professionnel d'accompagnement : AES, AMP, AS (H/F) pour le service d'accueil temporaire pour adultes handicapés TempHau.

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) de jour à temps plein en CDI.

Rattaché(e) au responsable de service, vos principales missions sont :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne ;
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ;
- Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ;
- Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ;
- Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ;
- Participer à la conception et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne ;
- Entretenir quotidiennement les chambres des résidents ;
- Gérer et organiser le stock de matériels ;
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques du service.

Votre profil
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ;
- Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap physique et/ou psychique ;
- Vous avez une grande sensibilité pour les thématiques liées à la psychologie/psychiatrie ;
- Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel, l'espace de dialogue et de confiance que vous instaurez aisément avec les usagers et vos collègues et la « juste proximité » que vous savez maintenir dans l'exercice de vos fonctions.

Conditions du poste :
- CDI à temps plein ;
- CCN 51 (FEHAP) ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
- Prise de poste : dès que possible

Les avantages :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Avantages CSE ;
- Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.