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Laveur de Vitres et Employé de Grand Nettoyage H/F - 35

Description du poste

  • Shiva Vern-Sur-Seiche

  • Vern-sur-Seiche - 35

  • CDD

  • Publié le 26 Mars 2026

Employé(e) de maison - Nettoyage de vitres et grand nettoyage (H/F)

Vous êtes un(e) professionnel(le) du nettoyage avec une expertise en lavage de vitres et en entretien approfondi ? Rejoignez SHIVA VERN-SUR-SEICHE et mettez votre savoir-faire au service de particuliers employeurs exigeants.

- Zone d'intervention : Vern-sur-Seiche et alentours (30min)
- Rémunération : 15€ net de l'heure
- Volume horaire : 20h par semaine / Evolutif

Missions :
- Lavage de vitres (intérieur et extérieur) avec des techniques adaptées
- Grand nettoyage de domiciles : entretien en profondeur des sols, meubles, etc., avant ou après un déménagement ou après des travaux
- Utilisation de produits et équipements professionnels pour garantir un résultat optimal
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Expérience confirmée en nettoyage de vitres et en grand nettoyage
- Maîtrise des techniques et outils professionnels
- Rigueur, autonomie et souci du détail

Avantages :
- Taux horaire attractif
- Interventions adaptées à votre emploi du temps
- Travail en toute indépendance avec le soutien d'un réseau reconnu
- Envie de valoriser vos compétences ? Rejoignez Shiva et bénéficiez d'un accompagnement professionnel pour exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Qui sommes-nous ?
Depuis 2002, Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 570 agences en France. Nous sélectionnons en permanence des professionnels du ménage et du grand nettoyage, soucieux de la qualité et du service.

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une clientèle exigeante.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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