Intervenant d'Action Sociale H/F - 35

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés d'Ille-et-Vilaine (SAMNA 35) propose un accompagnement individualisé aux jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, notamment sur leurs démarches administratives liées à la demande d'asile et au droit au séjour.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de :

Mettre en oeuvre un accompagnement individualisé :
- Instruction et suivi de dossier de Demande d'Asile devant l'OFPRA et la CNDA, ainsi que la préparation aux entretiens ;
- Clarification de la situation au regard du droit au séjour et de la nationalité ;
- Appréhension de la situation familiale ;
- Reconstitution de l'Etat-Civil ;
- Accompagnement dans la recherche de parenté, avec l'accord du jeune, en concertation avec l'ASE ;
- Information sur la procédure d'Aide au Retour Volontaire et accompagnement dans cette démarche avec l'accord du jeune et en concertation avec l'ASE ;
- Les demandes de régularisation et d'admission au séjour prévues dans le CESEDA et autres textes législatifs et réglementaires en vigueur.

Réaliser des actions de formation et d'information sur les droits des mineurs et jeunes majeurs étrangers accompagnés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance aux professionnels des CDAS, établissements éducatifs et assistants familiaux, dans le cadre de temps de formation collective.

Avantages :

- 7 semaines de congés payés par an
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE