Agent Technique de Maintenance en Chauffage H/F - 35

Présentation de l'entreprise
- 50 à 99 salariés

Le poste

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle.
L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe technique, l'agent technique réalise des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, et assure la réception et le stockage des marchandises.
Assurer la gestion des stocks de produits et marchandises
- Réceptionner les colis et les distribuer aux destinataires.
- Tenir à jour un état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements et déclencher les approvisionnements.
- Ranger et inventorier les divers mobiliers.
Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, du réfectoire et des espaces attenants), en lien avec le prestataire externe.
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Approvisionner les distributeurs (savon/papier etc.).
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- S'assurer de la fermeture des locaux, volets, portes etc.
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Réaliser les réparations ou interventions techniques simples.
- Réaliser si besoin, des opérations de manutention et de recherche de pannes diverses.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments, la voirie, les espaces verts (nettoyage des bords, débroussaillage.).
- Assurer la remise en état des locaux (peinture).
- Réaliser des cloisons de placo plâtre.
Assurer l'entretien courant des matériels et du local utilisés
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, etc.
- Assurer ponctuellement, en lien avec le chef d'équipe technique, l'approvisionnement en matériel et en produits.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
- Participer à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, etc.
- Identifier et signaler les problèmes de structure, de mobilier, etc.
- Participer aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, etc.
Assurer l'accueil de personnes extérieures
- Réaliser des commandes fournisseurs
- Réaliser des courses diverses (approvisionnement)
- Assurer l'installation des salles de réunion, préparation et mise en place de l'accueil
Communiquer auprès des personnes accueillies et des utilisateurs
- Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d'entretien programmées et/ou en cours d'exécution
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d'entretien en cours dans les bâtiments

Détails de l'offre

- Libellé de l'appellation : Agent / Agente technique de maintenance en chauffage
- Type de contrat : CDD
- 12 Mois
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
- Durée hebdomadaire de travail : 38H/semaine Travail en journée

Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)