Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Intégrez un groupe reconnu pour son expertise et sa dimension humaine, engagé dans le développement des talents et l'innovation RH. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les projets sont concrets et les enjeux RH au coeur de la performance et de l'expérience collaborateur.
Formation visée : Mastère RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Missions principales :
- Participer aux actions de Talent Management (People Review, suivi des parcours, gestion des carrières)
- Contribuer au recrutement : sourcing, pré-qualification, participation aux forums et relations écoles
- Intervenir sur l'intégration et la formation (organisation onboarding, amélioration des supports, suivi satisfaction)
- Participer aux initiatives QVCT et à l'animation de la vie interne
- Assurer un support RH opérationnel et administratif auprès de l'équipe Talent & Career
- Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, développement des talents, initiatives groupe)
Le profil recherché
- Bac +3 validé ou en cours
- Intérêt fort pour les enjeux RH et le développement des talents
- À l'aise avec Excel et les outils créatifs (Canva, Genially...)
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à travailler sur plusieurs projets et à produire des supports clairs
Pourquoi rejoindre cette alternance ?
- Des missions variées et responsabilisantes
- Un accompagnement et un parcours d'intégration structuré
- Un environnement qui valorise le bien-être et l'équilibre de vie
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Prise de poste : Septembre 2026
Envie de développer tes compétences RH sur le terrain et de t'impliquer dans des projets à impact ? Postule dès maintenant.
Compétences requises
- Recrutement