Auxiliaire de Vie H/F - Essentiel et Domicile

Spécialisée dans les services d'aide à domicile, nous recrutons notre prochain talent pour renforcer notre équipe !

Vos missions principales :

- Entretien du cadre de vie : Assurer un environnement propre et agréable pour leur bien-être
- L'aide à la réalisation des actes d'hygiène de vie de la personne
- L'aide à la mobilité
- L'aide à la préparation et à la prise des repas
- L'aide aux courses

Nous vous proposons un poste en CDI, à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités. Nous sommes soucieux de l'équilibre vie privée et professionnelle de nos salariés.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Faire partie d'une agence humaine au contact de ses salariés
- Des missions à proximité de l'agence, chez les mêmes usagers
- Un planning adapté à votre vie de famille
- Un smartphone pour simplifier votre organisation
- Un accompagnement permanent
- Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivée
- Formation en interne
- Plusieurs événements d'équipe sont organisés : Apéritif dinatoire, Marche rose des Essentiels dans le cadre de la prévention du cancer du sein, course interentreprise

Profil recherché :

- Une personne bienveillante, rigoureuse et respectueuse de ses engagements
- Avoir de l'appétence pour l'entretien du domicile
- Permis B fortement recommandé pour les déplacements liés à la mission

Nos atouts :

- Salaire évolutif et attractif : à partir de 13.50€/h soit 2047.54€ pour 35h
- Prime de salissure
- Tickets restaurant (7,5€/jour)
- Temps de déplacement indemnisés
- Kilomètres indemnisés (0,52€ par km)
- Comité d'entreprise
- Prévoyance et mutuelle avantageuses

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène