Les missions du poste

1. Gestion quotidienne du magasin
Tu veilles à ce que tout tourne parfaitement au jour le jour :
Ouverture et fermeture du magasin
Mise en rayon des produits (ou supervision)
Vérification de la propreté et de l'hygiène
Gestion des stocks (éviter les ruptures et le gaspillage)
Passage des commandes auprès des fournisseurs
Dans un commerce de proximité, tu es souvent sur le terrain, pas juste derrière un bureau.
2.Management de l'équipe
Tu encadres une petite équipe (vendeurs, employés polyvalents, parfois adjoint) :
Organisation des plannings
Recrutement et formation
Motivation et gestion des conflits
Répartition des tâches
3.Polyvalence et imprévus
C'est un poste où il faut savoir tout faire :
Remplacer un employé absent
Gérer une panne de caisse ou de frigo
Faire face aux rushs (soirées, week-ends)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Planning opérationnel
  • Gestion des stocks
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Distribution à Rennes