Assistant et Gestionnaire Comptable - Mairie de Montgermont H/F - Communes
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Les missions du poste
La commune de Montgermont (3 907 habitants) recrute un(e) gestionnaire comptable et ressources humaines.
Rattaché(e) au responsable du service Finances et Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion comptable des dépenses et des recettes des différents budgets de la collectivité (budget principal et budgets annexes). À ce titre, vous garantissez la fiabilité des écritures comptables et leur conformité aux règles de la comptabilité publique.
Le poste est réparti comme suit :
- 75 % en comptabilité
- 25 % en ressources humaines, en collaboration avec l'assistant(e) RH en poste
Gestion comptable
Vous participez à l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement :
- Assurer le traitement des opérations comptables : engagement, contrôle, liquidation et ordonnancement des mandats et titres
- Vérifier la conformité des pièces justificatives
- Gérer les pièces dématérialisées
- Élaborer et suivre des tableaux de bord
- Assurer la gestion financière des marchés publics
- Suivre l'inventaire et les immobilisations
- Gérer les relations avec les tiers et les fournisseurs
- Suivre les échéances d'emprunts
- Participer aux opérations de clôture de fin d'exercice
Ressources humaines
En appui au service RH, vous :
- Assurez le suivi des congés via un logiciel de gestion du temps
- Suivez les demandes de formation
- Êtes en capacité d'assurer la continuité du service RH en cas d'absence
Le profil recherché
Compétences
- Bonne connaissance des finances publiques
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Connaissance de la gestion comptable des marchés publics
- Maîtrise des logiciels de gestion financière (logiciel Berger-Levrault exigé) et des outils bureautiques
- Connaissance du statut de la fonction publique
Qualités
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public
Expérience
- Une expérience sur un poste similaire est requise
De formation Bac à Bac +2 en finance/comptabilité assortie d'une expérience dans un poste similaire et idéalement au sein de la fonction publique territoriale
La connaissance de logiciel Berger Levrault est fortement conseillée