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Chargé de Recrutement par Téléphone H/F - 35

Description du poste


Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement par téléphone H/F en CDD ASAP jusqu'à fin octobre 2026. Prolongation fortement possible et pouvant éventuellement déboucher vers un CDI.

Rattaché.e au Chef d'Equipe Recruteur Sales, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement H/F en CDD de 6 moise, 39h/semaine, du lundi au vendredi (Du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 9h à 17h).

Salaire : 24k annuel brut + primes mensuelles brutes pouvant aller jusqu'à 600 euros brut.

St Jacques-De-La-Lande - Immeuble situé face à la station de métro GAITE, ligne B.

Vos missions :

- Traiter les candidatures reçues et contacter par téléphone tous les candidats.
- Suivre les objectifs individuels et collectifs hebdomadaire.
- Effectuer du sourcing afin de présenter nos opportunités.
- Décrire et proposer le poste de commercial terrain aux candidats
- Proposez un rendez-vous avec un manager aux candidats que vous aurez retenus par téléphone.
- Procéder aux embauches et à l'enregistrement des candidats recrutés sur notre base de données.

Tu trouveras ci-dessous le lien de la vidéo te présentant notre immeuble :

https://www.youtube.com/watch?v=ea9x6K21xwU&ab\_channel=GroupeLamotteImmobilier

Nos avantages :

Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.

Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.

Participer à des événements de cohésion.

Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler

Profil recherché :

Une expérience en commerce idéalement par téléphone ou en magasin, ou une expérience du recrutement en interim serait l'idéal !

Un excellent relationnel au téléphone, une bonne élocution.

Un bon esprit d'équipe tout en aimant la compétition.

Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client.

Chez Sector Alarm, l'inclusion fait partie de notre ADN. Nous sommes fiers d'avoir reçu le label Handi-Engagé décerné par France Travail. Reconnus pour notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail accessible à tous.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sourcing de candidats
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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