Alternance - Chargé de Recrutement Bac+3 H/F - MENSA BUSINESS SCHOOL
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Les missions du poste
MENSA met un point d'honneur à accompagner à la fois ses étudiants mais également ses entreprises partenaires dans leurs projets d'alternances.
Elle propose des parcours très variés allant du BTS (Bac +2) au Mastère (Bac +5), tous reconnus par l'Etat. Du commerce, en passant par la vente, les ressources humaines ou encore le marketing, la gestion et le management, Mensa est une école dynamique et innovante.
Allan, Marion, Louise, Audrey et Méghann seront ravis d'échanger avec toi pour te guider dans ton projet.
Tu veux rejoindre une structure où tu vas pouvoir développer tes compétences en recrutement ?
Une agence spécialisée dans la garde d'enfants, dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour la rentrée 2026 !
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées)
- Préqualification téléphonique des candidats
- Organisation et conduite d'entretiens de recrutement
- Évaluation des compétences et du savoir-être des candidats
- Constitution et suivi des dossiers administratifs
Gestion RH & suivi :
- Intégration des nouveaux intervenants
- Suivi des disponibilités et mise à jour de la base candidats
- Participation à la fidélisation des salariés
- Contribution à l'amélioration des process de recrutement
Communication & marque employeur :
- Participation aux actions écoles et forums emploi
- Animation des réseaux sociaux liés au recrutement
- Développement de la visibilité employeur locale
Le profil recherché
Tu prépares un Bac +3 dans les ressources humaines par un Bachelor Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2026.
L'entreprise rechercher un(e) alternant(e) :
Intérêt pour les métiers du recrutement et des services à la personne
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Organisation, rigueur et autonomie
Bonne expression orale et écrite
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux professionnels
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Direction d'entretiens d'embauche
- Sourcing de candidats
- Évaluation des compétences