Gestionnaire de Paie H/F - BRAWO

Rattaché(e) au Manager du pôle RH & Paie, vous intervenez en tant que référent(e) sur vos dossiers et contribuez à la qualité des processus de paie et de gestion sociale.

Vous évoluez dans un environnement structuré, où la paie s'inscrit dans une approche globale des ressources humaines.

Vos principales missions :

* Gérer un portefeuille clients en autonomie
* Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN)
* Établir les contrats de travail, DPAE et documents de fin de contrat
* Assurer le suivi administratif RH (arrêts, visites médicales, etc.)
* Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sociaux
* Apporter un conseil opérationnel en gestion sociale

Informations complémentaires :

Localisation : Montgermont (35)
Contrat : CDI - 39h
Rémunération : 28K€ - 32K€ selon profil

Avantages :

* Parcours d'intégration personnalisé
* Formations continues
* Environnement digitalisé (SILAE)
* Management de proximité
* Primes diverses

Compétences techniques :

* Formation en paie / RH / gestion sociale
* Expérience de 1 à 2 ans minimum en paie
* Bonne maîtrise des bases de la paie et des déclarations sociales
* Connaissance d'un logiciel de paie (SILAE apprécié)

Compétences comportementales :

* Rigueur et organisation
* Sens du service client
* Bon relationnel
* Esprit d'équipe
* Envie d'apprendre

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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