Les missions du poste

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un EHPAD situé à RENNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Quelles missions enrichissantes cet établissement pour personnes âgées réserve-t-il à l'Infirmier (F/H) ?
Dans un environnement accueillant, vous contribuez au bien-être des résidents en assurant une prise en charge optimale.
- Vous évaluez régulièrement l'état de santé des résidents et ajustez les soins dispensés
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
- Vous assurez la gestion rigoureuse des dossiers médicaux et garantissez la confidentialité des informations échangées

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 16.96 euros/heure

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le profil recherché

Nous recherchons un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) expérimenté(e) pour notre établissement pour personnes âgées.

- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gériatrie
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste
- Excellentes compétences en gestion des soins et suivi des résidents
- Capacité éprouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire et communication efficace

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
Postuler sur le site du recruteur

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