Chargé·e de Mission Qualité et Gestion des Risques - Mairie de Rennes H/F - Communes

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées - DPAg - (640 agents) définit et met en oeuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre le Service Autonomie à Domicile (950 bénéficiaires), un service établissements (6 EHPAD - dont 2 en pleine propriété - et 1 résidence autonomie, soit 515 places, la Maison des aînés et des aidants et les services centraux (secrétariat, service ressources humaines, mission "ville et métropole amies des aînés"), C'est dans au coeur des services centraux que le CCAS de la ville de Rennes recrute

Un·e chargé·e de mission qualité et gestion des risques F/H.

Vous avez envie de vous investir dans un service, au contexte RH tendu, où les attentes sont fortes quant aux évolutions d'un service confronté à des enjeux sociaux, sociétaux et financiers sensibles, de participer au futur du "bien vieillir" sur le territoire rennais? Vous êtes au bon endroit! Vous faites partie de l'équipe de Direction et, à ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services de la Direction.

Vos missions se répartissent ainsi :

- Vous apportez une expertise technique.

Vous assurez une veille sur les enjeux de la politique "personnes âgées" (évolutions, tendances);la coordination et le suivi des projets d'établissement et de service;la mise en conformité. Vous accompagnez les services dans la préparation et la mise en oeuvre des évaluations externes et contribuez à l'élaboration et au suivi du CPOM des EHPAD et du SAD - Répondre aux enquêtes des financeurs (ARS, CD 35) et des partenariats (UNCCAS, UDCCAS, DREES).

- Vous assurez la chefferie des projets portées par la direction

Vous accompagnez la mise en oeuvre des projets d'adaptation de l'organisation ; pilotez des projets expérimentaux (CRT, AMI CNSA...) dans leur mise en oeuvre, la formalisation des partenariats, le suivi et le rendu compte aux financeurs; vous accompagnez les projets du Ségur numérique.

- Vous assurez une veille et vous répondez à des appels à projets

Vous assurez une veille et répondre à des appels à projets permettant de décliner les priorités de la direction.

Alors! Prêt·e à vous lancer dans ce nouveau challenge?

Vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur des personnes âgées (enjeux, acteurs, problématiques). Vous avez une expérience avérée en collectivité territoriale et plus particulièrement dans le secteur sanitaire et social. Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets que vous avez pu mettre en oeuvre dans la thématique sanitaire et sociale. Vous connaissez les techniques d'animation de groupe de travail. Vous savez comment assurer une veille documentaire et informationnelle. Vous avez un niveau expert en rédaction de notes synthétiques, des supports de présentation, de dossiers de candidature. Vous disposez d'un sens des responsabilités et d'une capacité d'initiative développés. Vous êtes devenu·e un·e experte de l'organisation et de la gestion des priorités. La capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs variés autour d'un projet sont une compétence clé chez vous. Conditions de travail : 37 h 30 ou 39 h 00 + RTT, télétravail possible dans le cadre de la charte de la Direction.