Animatrice.Teur Socio-Culturel & Artistique H/F - par Tout Artiste

MISSION PRINCIPALE :
Durant l'été (juillet 2026), l'animateur.trice artistique aura pour mission principale de mettre en oeuvre le projet estival en collaboration avec la directrice.
os missions seront les suivantes :
- animer les ateliers libres enfants et ados, les malles créatives et à encadrer les sorties (tout public)
- participer aussi à tous les projets et évènements prévus sur l'été, spécifiques à Par Tout Artiste ou en partenariat avec les acteurs.rices du quartier.

MISSIONS GÉNÉRALES DE L'ANIMATEUR.TRICE ARTISTIQUE :
- Mettre en oeuvre le projet associatif et pédagogique
- Garantir l'application des valeurs de l'association : l'art comme vecteur de lien social, être acteur de ses expériences, le vivre ensemble, l'éducation partagée
- Mobiliser les différents publics, faire connaître l'association et les actions proposées, notamment vers les publics plus isolés
- Travailler en partenariat avec d'autres structures ou associations locales

L'animation artistique :
- Animer les différentes actions de l'association : ateliers artistiques (ateliers libres, ateliers de rue, workshops), sorties culturelles
- Préparer les ateliers et actions en amont, par la réalisation éventuelle de prototypes, la rédaction de fiches action, l'installation du matériel; procéder au - rangement, à l'entretien et à l'inventaire du matériel à la fin des actions
- Transmettre des techniques artistiques;
- Collaborer/assister avec les artistes lors des workshops et/ou résidences;
- Assurer la sécurité des publics et les règles afférentes aux lieux ACM;
- Faire preuve de pédagogie et d'attention pour favoriser la participation active des publics, les accompagner par des attitudes éducatives adaptées, avec une vigilance pour les personnes dites « vulnérables »au sein du collectif;

La gestion de l'atelier :
- Organiser le rangement et l'aménagement de l'atelier selon les actions, événements ou pour valoriser les créations des adhérent.es
- Gérer les stocks et l'entretien du matériel de l'atelier et des malles;

La conduite de projets artistiques et de médiation culturelle :
- Rédiger les documents ressources nécessaires au projet (fiches activités, feuilles d'inscriptions, autorisations parentales.)
- Penser et adapter des outils d'évaluation à destination du public ; Réaliser l'évaluation des actions.
- Concevoir des supports de communications autour des actions de la structure (affiche événementielle, programme de vacances, brochure de rentrée.)
- Valoriser les actions en utilisant les supports visuels, le site web ou les réseaux sociaux

Modalités du contrat : CDD du 22/06/2026 au 31/07/2026
Rémunération selon la Convention collective de l'animation - ECLAT - groupe A coef 257 pour 35 heures par semaine selon profil
L'animateur.trice sera sous la responsabilité hiérarchique du bureau et de la directrice de l'association.

Profil recherché : débutant accepté si diplôme en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales...) . Expérience exigée de 1 an si vous avez une formation BAFA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Encadrer un public,Expliquer de manière claire et pédagogique,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pédagogie
• Médiation culturelle