Juriste Données Personnelles & Assurance H/F - Groupama Loire Bretagne

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

Groupama Loire Bretagne recherche son futur Juriste Données Personnelles & Assurance pour rejoindre son Pôle Affaires Juridiques & RGPD dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite.

Rattaché à la Responsable du pôle, Julie, votre objectif principal sera de garantir la conformité juridique de l'entreprise en matière de protection des données personnelles et de réglementation assurantielle, tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans la sécurisation de leurs activités.

Vous interviendrez de manière transverse auprès des différents métiers (informatique, marketing, sinistres, achats, ressources humaines...) et en lien étroit avec les fonctions conformité, sécurité des systèmes d'information et avec la DPO France.

À ce titre, vos principales missions consisteront à :

- Données personnelles / RGPD
- Accompagner les directions métiers dans l'analyse et la mise en conformité des traitements de données personnelles (revues de conformité, registre des traitements, analyses d'impact...).
- Apporter un conseil juridique opérationnel en matière de RGPD et de loi Informatique et Libertés.
- Rédiger, analyser et sécuriser les clauses contractuelles relatives à la protection des données personnelles (sous-traitance, prestations, partenariats).
- Participer à la gestion des incidents de sécurité et violations de données personnelles, en lien avec les équipes concernées.
- Contribuer au traitement des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.

- Assurance et activités réglementées
- Apporter un support juridique aux activités d'assurance (souscription, produits, distribution, gestion des sinistres).
- Analyser les impacts juridiques et réglementaires des projets, notamment au regard du droit des assurances et de la réglementation liée à la protection des clients.
- Participer à la sécurisation juridique des pratiques et documents assurantiels.

- Sensibilisation et accompagnement des équipes
- Elaborer et diffuser des procédures internes (gestion des droits des personnes, contrôle de la CNIL sur place, notification des violations, validation des traitements...), et s'assurer de leur actualisation.

- Veille juridique et réglementaire / audit
- Réaliser une veille active en matière de RGPD, données personnelles, droit des assurances et réglementation applicable au secteur.
- Réaliser des contrôles et audits réguliers (notamment contrôles prévus dans le dispositif de contrôle « Informatique et Libertés » Groupe, et autres opérations de vérifications seules ou avec l'appui du DPO.)

Des missions transverses ou complémentaires pourront vous être confiées selon les besoins du service et votre profil (gouvernance, contrats, gestion des litiges).

Conditions de travail :

- Poste basé au siège à Rennes près de la gare (accessible en transports ou en voiture)
- 22 JRTT
- 28 jours de congés payés la première année
- Métier éligible au télétravail (2 jours/semaine), au bout de 6 mois d'ancienneté et sous conditions
- ...

Poste à pourvoir d'ici fin août 2026.

Profil recherché :

Diplôme en droit des assurances, du numérique/droit des données personnelles ou droit des affaires (Master 2 ou équivalent), avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste de juriste données personnelles et/ou assurance.

Compétences techniques :

- Compétences rédactionnelles et analytiques,

- Maîtrise et appétence pour les outils informatiques.

Qualités :

- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Sens du service
- Compétences relationnelles

Processus de recrutement :

- Pré-sélection des candidatures sur CV,
- Préqualification téléphonique,
- Entretien le lundi 4 mai 2026 à Rennes avec Julie, la N+1 et Clémence, la chargée de recrutement,
- Eventuellement un second entretien avec la N+1 et le N+2.

• RGPD
• Gestion des litiges
• Veille juridique
• Droit des affaires
• Compétences rédactionnelles
• Conseil juridique