Les missions du poste

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !

Notre client, propose en itinérance essentiellement en Ille et Vilaine ses services auprès des professionnels de la restauration, des collectivités .
Nous l'accompagnons actuellement dans sa recherche d'un(e) futur(e) Technicien Nettoyage de systèmes de ventilation (H/F), vous interviendrez dans des cuisines professionnelles (Écoles, hôpitaux, restaurateurs...)

Vous êtes en charge sur cette mission:
- Du nettoyage des systèmes d'évacuations (VMC, hottes, climatisation..)
A l'aise avec les outils vous démontez les éléments, vous les nettoyez et vous remettez les éléments en place.
Beaucoup de dégraissage d'éléments. Pour se faire, vous aurez à votre disposition un Karcher et tout autres matériels nécessaires.
Ce poste est composé à 80% de Nettoyage et Dégraissage.

Horaire: Du lundi au vendredi 7H-18H selon les interventions
Salaire : 12.65EUR BRUT, rémunération selon le profil et votre expérience dans le domaine
Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES IFM + PRIMES CP+ PARRAINAGE

Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! PARRAINEZ, vous serez récompensé !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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