Responsable de Secteur Ouest H/F - Roldan

ROLDAN, société N°1 sur son marché, filiale d'un Groupe Toulousain, est spécialisée dans l'import et la commercialisation de jouets, articles de cuisine, décorations de Noël, articles plein air, loisirs créatifs et bricolage. Nos produits sont distribués en grande distribution sous forme de présentoirs prêts à vendre. N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.roldan.fr/Votre mission :
ROLDAN, spécialiste dans la commercialisation d'opérations promotionnelles (foires / box) avec reprise d'invendus, auprès de l'ensemble des enseignes de la grande distribution, recrute sa/son nouveau/elle responsable de secteur dans l'ouest.
Secteur : départements
14 - 22 - 27 - 35 - 50 - 53 - 61

Vous connaissez la GD, le secteur géographique, vous avez besoin d'action, rencontrons-nous !

Missions
En relation directe avec le Directeur Commercial, après une période de formation à nos produits et à nos méthodes de vente, vous prendrez en mains l'avenir du secteur et aurez pour principales missions :
- Vendre des opérations de foires (box promotionnels) auprès des hypermarchés et supermarchés
- Assurer le suivi du bon déroulement des opérations en magasin
- Suivre, développer et fidéliser notre clientèle
- Prospecter et ouvrir de nouveaux points de vente
Notre concept repose sur des opérations commerciales avec reprise des invendus, nécessitant réactivité et anticipation des besoins des enseignes.

Profil recherché :
Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour développer l'activité sur votre secteur.
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Conditions
- CDI - Statut cadre
- Rémunération : fixe + variable
- Au choix véhicule de société ou de fonction
- Téléphone et ordinateur
- Frais de déplacement
- Mutuelle et prévoyance

Organisation
- Déplacements quotidiens
- Découchages à prévoir

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Dynamisme