Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
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Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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Alternance - Assistant RH (H/F)
Localisation : Noyal-sur-Vilaine
Entreprise du secteur de la distribution alimentaire (grossiste), elle évolue dans un environnement structuré et convivial, avec une forte dimension humaine et des projets RH variés.
Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jours école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026
Les missions :
Au sein du service RH, vous intervenez sur des missions complètes liées au recrutement, à l'administration du personnel et aux projets RH :
Recrutement :
- Participer au processus de recrutement (tri des CV, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens)
- Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats
- Participer à des événements recrutement (forums, job dating...)
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail et documents administratifs (DPAE, avenants...)
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés
- Participer au suivi des obligations légales et RH
Intégration & suivi des collaborateurs :
- Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les périodes d'intégration en lien avec les managers
Projets RH & vie du service :
- Contribuer aux projets RH en cours (élections professionnelles, parcours d'intégration...)
- Participer à l'organisation de journées d'intégration et d'événements internes
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Bac validé ou en cours de validation
- Intérêt pour les Ressources Humaines avec idéalement une première expérience (stage ou alternance)
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité
- Dynamisme et envie d'apprendre
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Environnement de travail convivial et structuré
- Missions RH complètes et responsabilisantes
- Accompagnement et montée en compétences
- Avantages attractifs (RTT, participation, avantages CSE...)
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Envoie nous ta candidature et viens développer tes compétences RH dans un environnement dynamique et formateur.