Gestionnaire de Paie H/F - Interaction Tertiaire
- Intérim
- Interaction Tertiaire
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Gestionnaire de paie H/F.
Au sein du service de paie, vos missions sont les suivantes :
- Récupérer les éléments nécessaires à la paie auprès des différents sites, vérifier leur cohérence, et saisir mensuellement les différents éléments (primes, incidents de présence, acomptes) dans les délais prescrits.
- Contrôler la conformité des bulletins de paie et effectuer les ajustements nécessaires.
- Suivre et traiter les absences (maladie, accidents de travail, prévoyance).
- Émettre les attestations Assedic, de salaires pour la CPAM, ainsi que les documents nécessaires pour les remboursements.
- Calcul et contrôle des soldes tout compte
- Mettre à jour et contrôler les dossiers individuels du personnel dans le logiciel de paie.
- Archivage des documents administratifs
- Gérer les retenues sur salaire, ainsi que les indus à rembourser.
- Calculer les droits à congés payés et contrôler la gratification de fin d'année.
Profil recherché : Vous avez réalisé une précédente mission dans un service paie ou vous disposez de connaissance dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigiureux.se et disposez d'un bon sens relationnel.
Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faites preuve de curiosité.
Amplitude horaire : 35h/semaine. ( 8h30-12h30/ 13h30-16h30 ou 9h00-12h30/13h30-17h)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Paie
- Logiciels de paie