Un·e Infirmier·e D.E H/F - Ime le Mats

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour :
L'IME Le 3 Mâts
Un.e Infirmière D.E
CDI - 0,50ETP - Poste basé à Betton (35830) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :

- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Vos missions principales
- Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans :
- Réaliser le suivi des traitements et mise en place de procédures d'aide à la prise de médicaments
- Mettre en place des protocoles spécifiques et liens avec le réseau médical
- Assurer des actions de prévention et d'éducation à la santé, animer des ateliers
- Assurer la traçabilité des soins et utiliser les transmissions ciblées dans le dossier informatisé pour contribuer à la continuité des soins
- Assurer le suivi médical des jeunes par l'organisation, la planification et la réalisation d'une visite médicale annuelle en lien avec le médecin pédiatre de l'établissement
- Récupérer les compte-rendu des différentes consultations de spécialistes et les intégrer au dossier informatisé
- Habituation aux gestes médicaux
- Participer à la vie institutionnelle au sein d'une équipe interdisciplinaire

Profil Recherché :
Diplôme requis : D.E infirmier
Expérience souhaitée : 2 ANS

Compétences attendues :
- Capacités d'écoute, de créativité, de communication et sens du relationnel
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Une connaissance du public déficient intellectuel et de l'autisme serait appréciée.

Conditions du poste
CDI 0,50 ETP - Prise de poste dès que possible
Poste basé à Betton (35830) - aucun déplacement.
Statut Non-cadre - Rémunération à partir de 27000€ brut/an selon CCN66
Travail en journée - pas d'astreinte

Avantages :
Congés conventionnels trimestriels (soit + 25 CP/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
Titres-restaurants
Forfait mobilités douces (30€/mois)
Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif
Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
Prise en charge à 55% de la Mutuelle
Prévoyance
Action logement

Modalités de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à indiquer : IDE26LE3MATS
Date limite de candidature : 30/06/2026
Entretien prévu : dès que possible

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Pharmacologie,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Connaissance des médicaments
• Soins infirmiers
• Capacité d'écoute