Technicien Informatique H/F - Gpt Employeurs Economie Sociale 35

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur de sens ?
Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ?
Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?

REJOIGNEZ-NOUS !

Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire.
Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e technicien-ne informatique en CDD à temps partiel jusqu'à fin août. Ce poste est à pourvoir rapidement.
Le-la technicien-ne informatique travaillera à temps partagé auprès de plusieurs structures adhérentes.
Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, en tant que technicien-ne informatique, vous serez amené-e à assurer :
- l'installation de matériel et la configuration de logiciels (conseil sur l'achat de matériel, installation et configuration des postes de travail et des serveurs, suivi des parcs informatiques.)
- l'installation et la maintenance des réseaux et des équipements spécifiques (définition de l'architecture des réseaux en lien avec les directions, mise en place des réseaux, gestion des sauvegardes, des accès, sécurité des données, analyse des dysfonctionnements, mise en place d'actions correctives.)
- l'évaluation et le conseil aux structures grâce à une veille technologique (audits, évaluation et préconisation sur les choix d'équipements et de technologies, y compris téléphonie fixe et mobile, conseil et assistance aux référents informatique de chaque structure, lien avec les fournisseurs et prestataires informatiques, formalisation des procédures.)
- l'assistance aux utilisateurs (formation et assistance de premier niveau, organisation d'espaces collaboratifs.)
Temps de travail : 117,17 heures en moyenne par mois réparties sur 4 jours par semaine.

Lieux de travail : Rennes avec des déplacements à prévoir sur Vitré

Rémunération : 17,20 € bruts / heure (pesée 151 selon la classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective

Les + :
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire
- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilités durables)
- Carte Cezam (avantages loisirs, sorties.)
- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle.

Le profil que nous recherchons :
Diplôme ou formation : Bac +3 en informatique.

Compétences demandées : Maitrise de l'environnement Windows (Windows 11 et versions antérieures, Windows Server 2008R2 ; Hyper-V, RDS, A/D, DHCP, DNS) et des postes de travail (Office, Microsoft 365). Maitrise des serveurs et réseaux (brassage, routage.). Connaissance du monde du logiciel libre (Linux, Proxmox, OpenVPN.). Connaissance de Google Apps et usages du Web.

Aptitudes souhaitées : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens des responsabilités. Vous avez un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. Une connaissance du secteur associatif serait un plus.

Intéressé-e ? Envoyez-nous au plus vite votre candidature (CV et lettre de motivation).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Diagnostic de pannes
• Rigueur et méthode