Directeur Dispositif Habitat Vie Sociale H/F - Umaneïs RH
- CDI
- Umaneïs RH
Les missions du poste
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur Dispositif Habitat Vie Social (h/f) pour l'Adapei 35. Cette association parentale du secteur médico-social accompagne environ 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.Poste
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Habitat Vie Sociale et au sein du Comité de Direction du Pôle, vous assurerez la direction du dispositif :
-Une Maison d'Accueil Spécialisée située à Chavagne avec hébergement permanent, accueil temporaire, accompagnement hors les murs et service d'accueil de jour ;
-Un Foyer de vie et un Foyer d'accueil médicalisé situés à Rennes et Betton avec hébergement permanent, accueil temporaire et service d'accueil de jour.
Responsable de la mise en oeuvre des projets, vous contribuerez fortement à la stratégie de développement et d'adaptation du dispositif, en veillant à la cohérence, à la complémentarité, à l'évolution des projets ainsi qu'à la mise en oeuvre des valeurs de l'Association au bénéfice des personnes accompagnées.
Manager d'une équipe comptant 95 ETP dont 3 Chefs de service et 1 Responsable administrative, vos missions seront les suivantes :
Impliquer et accompagner votre équipe dans la transformation de l'offre d'accompagnement et la continuité des parcours,
Être garant de la sécurité, de la bientraitance et de la qualité des accompagnements,
Être responsable de la bonne gestion et de l'optimisation des ressources et être garant de l'équilibre budgétaire de votre périmètre.
Le profil recherché
De formation supérieure (niveau 7 requis, de type Master 2 ou CAFDES), vous justifiez d'une expérience significative à un poste de direction dans le champ de l'hébergement du secteur handicap, personnes âgées ou sanitaire. Au-delà de vos qualités de gestionnaire (RH, budget, projets), de votre capacité à créer et conduire des projets avec une grande rigueur organisationnelle, de votre connaissance du cadre réglementaire de votre intervention, votre expérience, vos qualités managériales et relationnelles, votre capacité à anticiper et à vous adapter vous permettront d'accompagner au mieux les professionnels dans l'accompagnement des situations complexes.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Cadre de classe 1 niveau 1.
Rémunération selon la CCN66 : 57,5 K€ bruts annuels pour 5 ans d'expérience / 62,5 K€ bruts annuels pour 15 ans d'expérience (inclus prime Ségur, sujétions et astreintes : environ 1 semaine par mois).
Avantages : véhicule de fonction, CET, congés supplémentaires.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 105-RC-CF-26 à l'attention de Cécile FRIN.